Recruter à la HEG, c'est accéder à des profils formés pour le terrain — avant même qu'ils arrivent sur le marché. Trois façons de le faire, selon votre rythme et vos objectifs.
Trois jours pour rencontrer les profils que vous cherchez — en vrai, pas sur un écran. HEG Connect rassemble chaque octobre l'ensemble de l'écosystème HEG autour d'un format pensé pour créer des liens qui durent : échanges directs, remise des prix, visibilité de marque employeur. Le rendez-vous où l'on se souvient de vous.
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Une grande partie des étudiant-es HEG travaille déjà — en parallèle de leurs études, dans des environnements professionnels exigeants. Ce sont des profils qui connaissent la réalité du terrain et cherchent un prochain pas, pas un premier poste. La plateforme vous y donne accès directement.
Comprendre le parcours de nos étudiant-es →
Vos annonces atteignent un réseau qualifié, ancré dans l'économie genevoise et romande — étudiant-es en formation, alumni en poste, profils en transition. Déposer une offre prend quelques minutes. La trouver au bon moment, ça peut changer beaucoup.
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Mandats étudiants, travaux de Bachelor sur une problématique réelle, collaboration avec nos équipes de recherche : d'autres formes de partenariat sont possibles tout au long de l'année.