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Gestion de carrière de la génération Z

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49 attendees
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La Génération Z bouscule les codes traditionnels de la gestion des talents.

Comment concilier leurs exigences croissantes avec une réalité économique parfois contraignante ? Quelles stratégies les entreprises adoptent-elles pour attirer, développer et retenir cette nouvelle génération tout en maintenant leur performance ?

Dans le cadre de la Career Week de la HEG, cette conférence, rattachée à la formation CAS en Audit Interne, aborde un thème central : la gestion de carrière face aux attentes de la Génération Z.

Nous explorerons les solutions concrètes mises en place, avec un accent particulier sur leur application au métier d’audit interne et son environnement professionnel exigeant.

Une occasion unique de mieux comprendre les tendances actuelles et leur impact sur la gestion des talents dans ce domaine clé.

L'événement à lieu exclusivement en présentiel, salle B4.11.

Intervenants

Eric-Serge Jeannet

Vice-directeur au Contrôle fédéral des finances

 

Caroline Kettenacker

Head Talent Management SQ Bank

 

Jean-Claude Esaki

Head Audit interne HUG

 

Sabrina Roucolle

Directrice Gestion Opérationnelle a.i. Direction Smart City SIG

HEG-Connect

Campus Battelle Bâtiment B, B4.11

Rue de la Tambourine 17 1227 CAROUGE

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